”Med tillit följer bättre resultat”
Utgångspunkten i vårt arbete har sedan starten för 25 år sedan varit en humanistisk
värdegrund och en övertygelse om att människor, relationerna och en ömsesidig tillit mellan
dem har en betydande roll i organisationer. Vi ska ha tillit för att kunna lösa komplexa
uppgifter, för att kunna samverka och för att klara av att vara oense så att vi kan nå
överenskommelser som verkligen håller och därmed nå önskade resultat. När rädslan sprider
sig uppstår en ”sköt dig själv och skit i andra”-kultur som inte gagnar en organisation.
Vi följer med intresse och glädje Tillitsdelegationens arbete och vill instämma i att
”Med tillit följer bättre resultat”.
Låt er gärna inspireras ni också av Tillitsdelegationens betänkande
Med tillit följer bättre resultat – tillitsbaserad styrning och ledning i staten
SOU 2019:43 och inspelningen från överlämningsseminariet som lyfter fram följande
exempel på vinster:
- Förbättrad leverans av tjänster och service
- Kortare handläggningstider
- Inre motivation och arbetsglädje ökar
- Större kunskapsutbyte med andra aktörer
- Administrationen har minskat
Både betänkandet och seminariet fångar även behov av fortsatt utveckling.
Den fortsatta utvecklingen brinner även vi för. Vill du ha ytterligare inspiration och höra
om våra erfarenheter kring tillit – vad man ska ha tilliten till, hur man leder, hur man får
fler att ta ansvar för helheten, styrning och uppföljning eller någon annan fråga – så är
du varmt välkommen att ta kontakt via
info@norlinopartners.se
eller ringa till någon av oss som du finner på
https://www.norlinopartners.se/om-oss#vilka-vi-ar
.